月別:2017年9月

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退職を心に決めたら

最近は、「退職すること」に対しての意識的ハードルが年々低くなってきているといえます。終身雇用制が崩壊して以来、欧米的な転職によるキャリアアップ・ステップアップのための考え方が広まった結果ともいえますが、それ以上に不景気によって多くの会社が利益重視に方向転換したことや、派遣社員の導入などの不正規社員を重視する姿勢をとり始めたことが大きいともいえます。 決意から退職までの流れについて たとえ今「退職す […]

企業が知るべき退職のための知識

退職は、被雇用者である労働者には好ましい転機であると同時に望ましくない事態であるといえます。一方、雇用者である企業側にとって退職は悩ましい問題であるといえます。 退職は人材が抜けることであり、穴を埋めるために新しい人材を確保しなければなりません。 また、退職者への給料や退職金を出さなければならないため、経理的にも大きな負担を強いられることになります。そのため、企業が退職に対して抱えている疑問や悩み […]

雇用保険の使い方

私たちが退職したら、失業給付金を貰うためどのように立ち回らなければならないのでしょうか。現在の日本の全ての会社には、法律で「全社員を雇用保険に加入させる義務がある」と定められています。この義務のおかげで、私たちは退職後には失業給付金を受けることが出来るのです。しかし、雇用保険は一昔前のように退職したら自動的にお金が出るというものではなくなっています。 雇用保険と失業給付 雇用保険は、被雇用者の従業 […]

退職後のハローワークの活用法

退職日を向かえて、自由な時間を得たあなたはいつもなら会社に遅刻する時間まで惰眠を貪っていることかと思います。しかし、何時までも自由気ままな生活を維持できるわけでは有りません。 食べていくためにも、家族のためにも次の就職先を探さなければならないのです。それに、雇用保険から出る失業給付金を受け取るためにも、退職後のハローワーク通いは大事なのです。 ハローワークの歩き方について 一般に「ハローワーク」「 […]