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解雇と退職の違いと最低限の条件とは

退職と解雇とはどのようなものなのでしょうか?バブル崩壊によって日本に訪れた「終身雇用制の崩壊」は、日本全国の被雇用者に、何時いかなる形での退職、または解雇される可能性があることを知らしめた現象であったといえます。 しかし、退職や解雇はバブル崩壊によって発生したものではなく、それ以前から存在していた制度です。 解雇と退職を知る 物事には、必ず「始まり」と「終わり」があります。そしてそれは、会社と従業 […]

あなたの退職はどれ?退職の理由で種類が変化

一口に「退職」といっても、その内容は「どのような理由で退職したか」によって大きく変化します。退職の内容によっては、退職後に得られる失業給付金の支払いにも大きな影響が及んでくるのです。では、退職にはどのような種類があるのでしょうか? 退職の種類を知ろう! 退職には、「定年退職」「自己都合退職」「会社都合退職」「早期優遇退職」などがあります。終身雇用制があった頃は、「定年退職」「自己都合退職」「解雇」 […]

退職を心に決めたら

最近は、「退職すること」に対しての意識的ハードルが年々低くなってきているといえます。終身雇用制が崩壊して以来、欧米的な転職によるキャリアアップ・ステップアップのための考え方が広まった結果ともいえますが、それ以上に不景気によって多くの会社が利益重視に方向転換したことや、派遣社員の導入などの不正規社員を重視する姿勢をとり始めたことが大きいともいえます。 決意から退職までの流れについて たとえ今「退職す […]